Ingénieurs de l’UTT : Une insertion marquée par la crise de la COVID-19

Un marché de l’emploi peu favorable

La crise de la COVID-19 a fortement impacté l'insertion des diplômés ; 63% des ingénieurs interrogés affirment avoir été impactés par la crise sanitaire (moins d'offres d'emploi, de propositions de recrutement, report de signature de contrat ou d'embauche). Six mois après leur insertion, 18,5% des diplômés ingénieurs sont en recherche d’emploi contre 7% lors de la précédente enquête.

Le marché de l’emploi tendu a poussé de nombreux ingénieurs à poursuivre leurs études : 9,5% des diplômés ont choisi cette voie contre 7% lors de la précédente promotion.
Six mois après l’obtention de leur diplôme, l’enquête affiche un taux d’activité de 71% (-14 points) et un taux net d’emploi de 79% (-14 points). Le pourcentage d’ingénieurs poursuivant en thèse diminue d’un point (3%).

Aussi, malgré la conjoncture difficile, la crise n’a pas été un frein à la création d’entreprise (3% ; + 1 point).

Face à un marché de l’emploi peu favorable, la durée de recherche a été multipliée par deux passant de 0,6 mois à 1,2 mois. 88% (- 8 points) des diplômés en activité sont en emploi dans les 4 mois qui suivent leur diplomation. La part de diplômés ayant décroché leur 1er emploi avant leur sortie de l’UTT chute de 13 points, mais concerne toutefois plus d’un ingénieur sur deux en activité (58%).

Pendant cette période de crise, les entreprises ont été plus frileuses à embaucher sur des contrats pérennes : 44 % des ingénieurs sont en emploi suite à leur stage de fin d’étude ou grâce à l’entreprise qui les a accueillies pendant leur apprentissage (contre 50% de la promotion 2019) et 71% des ingénieurs en activité professionnelle sont en CDI (- 9 points). Le taux est à son niveau le plus bas depuis la promotion 2014.

Concernant l’international, 16% des diplômés ont fait le choix de travailler à l’étranger (comme la cohorte précédente). L’emploi en France reste concentré à Paris et en Ile-de-France, mais perd 7 points (45%), alors que jusqu’à cette année plus d’un diplômé sur deux exerçait son activité dans la capitale et la grande couronne.

Enfin, l’emploi dans le secteur des services reste majoritaire (67,5%) mais affiche un recul de 7,5 points, dû à la baisse significative de diplômés dans le conseil (- 12 points). 32,5% des jeunes diplômés occupent un emploi dans les secteurs de l’industrie.
 

Un niveau de salaire qui se maintient malgré la crise sanitaire

Le salaire moyen, en France et à l’étranger, toutes formations confondues, est de 39 342 € (toutes primes comprises). Il demeure assez stable par rapport à la précédente cohorte (39 444 € pour la promotion 2919). Le salaire médian hors prime est identique à l’an passé et demeure à 37 000 €.

La crise sanitaire ne semble pas avoir impacté les salaires étrangers qui progressent très nettement.
 

• L’UTT affiche une baisse du taux net d’emploi : 79% (- 14 points) (79,4% pour la CGE)
• 18,5% des diplômés ingénieurs de l’UTT sont à la recherche d’un emploi (17,2% pour la CGE)
• Le délai moyen de recherche du premier emploi a été multiplié par 2 passant de 0,6 mois à 1,2 mois cette année
• 88% des diplômés ont trouvé un emploi en moins de 4 mois, contre 96% pour la précédente promotion. (92,4% pour la CGE)
• 58% des diplômés en activité ont décroché leur emploi avant l’obtention de leur diplôme. (-13 points)
• La part d’emploi en CDI est en baisse : 71% (contre 80% en 2020)
• 44% des ingénieurs sont en emploi grâce à leur projet de fin d'études (PFE) ou leur entreprise d'accueil pour les ingénieurs en apprentissage. (40,7% pour la CGE)
• 90% des diplômés sont employés au rang de cadre (-7 points par rapport à l’an passé – 87,2% pour la CGE)
• Le salaire moyen hors primes en France, des diplômés UTT, s’élève à 36 104 € (36 870 € l’an passé)
• Le salaire moyen toutes primes comprises en France, des diplômés UTT, s’élève à 38 211 € (37 606 €/an pour la CGE)
• Le salaire médian hors primes en France pour les ingénieurs diplômés UTT demeure à 37 000 €
• Le salaire moyen (France et étranger) pour l’UTT est de 39 342 € toutes primes comprises
• 52% des ingénieurs UTT travaillent en Île-de-France (- 7 points par rapport à l’an passé). Le taux de diplômés employés à l’étranger reste à 16%
• 32,5% des diplômés UTT vont dans les secteurs de l’industrie et 67,5% dans les services
• Enfin, 9% des diplômés font le choix de poursuivre leurs études (hors thèses) après le cursus d’ingénieur et 3% des ingénieurs UTT poursuivent en thèse

Insertion professionnelle des jeunes diplômés ingénieurs (promotion 2020)

 

	UTT	CGE
Taux de réponse	82%	71,2%
Taux net d’emploi	79%	79,4%
Délai de recherche (en emploi en moins de 4 mois)	88%	92,4%
Durée moyenne de recherche	1,2 mois
Emploi trouvé en moins de 2 mois	74%	79,1%
Statut cadre	90%	87,2%
CDI	71%	78,2%
Lieu d’exercice : Paris et Ile de France	45%
Moyen de recherche (Emploi grâce au projet de fin d’études+ embauche entreprise d’accueil apprentissage)	44%	40,7%
Poursuite d’études (hors thèse)	9,5%	9%
Poursuite en thèse	3%	6,3%
En recherche d’emploi	18,5%	17,2%
Emploi à l’étranger	16%	9,5%
Salaire moyen France (TPC)	38 211€/an	37 606€/an
Salaire moyen France et étranger (TPC)	39 342€/an	NC

32,5% des diplômés UTT vont dans l’industrie et 67,5% dans les services.