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Ingénieurs de l’UTT : un travail avant même d’être diplômé pour 71% d’entre eux
Publié le 19 juin 2019
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Mis à jour le 26 juin 2019
Date(s)
le 19 juin 2019
A l’occasion de la présentation à la presse de l’enquête Insertion 2019 des diplômés des grandes écoles par la Conférence des Grandes Ecoles (CGE), l’UTT publie les résultats de l’enquête 1er emploi 20191, sur l’insertion professionnelle des jeunes diplômés de l’UTT en 2018 : ils sont cette année encore très positifs.
Le délai moyen de recherche du premier emploi est de 0,5 mois.
L’enquête UTT met en évidence une importante hausse des salaires, tant sur le hors primes que sur le toutes primes comprises. Le salaire moyen, toutes formations confondues, atteint désormais 40 000 euros. L'écart entre le salaire des hommes et celui des femmes est de 2,11%.
Quant aux salaires étrangers, ils suivent la tendance générale et progressent de manière significative.
80% des ingénieurs en activité professionnelle sont en CDI (le taux n’a jamais été aussi élevé depuis la promotion 2013) et 96% sont cadres dès le premier emploi.
Le nombre de créateurs d’entreprise est à son niveau le plus haut et concerne principalement les diplômés issus de la formation ingénieur en Informatique et Systèmes d’Information.
40% des diplômés UTT vont dans l’industrie et 60% dans les services.
* Pour l’UTT, cela représente 43% suite PFE + 4% entreprise accueil suite apprentissage)
** Pour la CGE, cela représente 33,6% suite PFE + 7% entreprise accueil suite apprentissage)
1 L’enquête d’insertion couvre l'ensemble des ingénieurs qui ont obtenu leur diplôme en 2018, soit 485 diplômés de l’UTT. 360 y ont participé, ce qui représente un taux de réponse de 74%.
Une insertion professionnelle et des salaires excellents pour les diplômés de l’UTT
Pour cette édition 2019, les conditions d’emploi des diplômés sont globalement meilleures que l’an passé. Sur un marché de l’emploi favorable au recrutement de nouveaux diplômés, les durées de recherche du 1er emploi diminuent très nettement et affichent la bonne insertion des ingénieurs de l’UTT : la part de diplômés ayant décroché leur 1er emploi avant leur sortie de l’UTT atteint son niveau le plus haut de la décennie, avec un taux de 71%, et 98% des diplômés ont trouvé un emploi en moins de 4 mois.Le délai moyen de recherche du premier emploi est de 0,5 mois.
L’enquête UTT met en évidence une importante hausse des salaires, tant sur le hors primes que sur le toutes primes comprises. Le salaire moyen, toutes formations confondues, atteint désormais 40 000 euros. L'écart entre le salaire des hommes et celui des femmes est de 2,11%.
Quant aux salaires étrangers, ils suivent la tendance générale et progressent de manière significative.
80% des ingénieurs en activité professionnelle sont en CDI (le taux n’a jamais été aussi élevé depuis la promotion 2013) et 96% sont cadres dès le premier emploi.
Le nombre de créateurs d’entreprise est à son niveau le plus haut et concerne principalement les diplômés issus de la formation ingénieur en Informatique et Systèmes d’Information.
Des chiffres excellents à l’UTT
- Le taux net d’emploi atteint 95% (91,2% pour la CGE).
- Le taux d'activité des diplômés est stable : 89% des diplômés ingénieurs 2018 de l’UTT sont actifs (activité professionnelle et volontariat).
- Le délai moyen de recherche du premier emploi passe de 1,1 mois l’an passé à 0,5 mois cette année.
- 98% des diplômés ont trouvé un emploi en moins de 4 mois, contre 93% l'an passé.
- 71% des diplômés ont décroché leur emploi avant l’obtention de leur diplôme, contre 58% pour la précédente promotion. C'est le niveau le plus élevé de la décennie. (67,1% pour la CGE)
- Le CDI est le type de contrat le plus récurrent : 80% des diplômés de l’UTT ayant un emploi sont en CDI, +4 points par rapport à l’an passé (83,2% pour la CGE).
- Presque un ingénieur sur 2 est en emploi grâce à son projet de fin d'études (PFE) ou son entreprise d'accueil pour les ingénieurs en apprentissage (43% pour le PFE, soit +6 points par rapport à l’an passé)
- 96% des diplômés sont employés au rang de cadre (+1 point par rapport à l’an passé - 91% pour la CGE).
- Le salaire annuel moyen des diplômés UTT atteint désormais 40 000 € (38 013 € l’an passé).
- Concernant le lieu de travail, il est à noter que 56% des ingénieurs UTT travaillent en Île-de-France. Le taux de diplômés employés à l’étranger reste stable (13%)
- L'industrie du transport (13%) et les secteurs de l’informatique, ESN (Entreprise de Services du Numérique, nouvelle dénomination des SSII), Télécommunications (24%) demeurent les premiers secteurs d'emplois des nouveaux ingénieurs de l'UTT. L'emploi dans le secteur des services reste majoritaire et progresse de 5 points (60%). 40% des jeunes diplômés occupent un emploi dans les secteurs de l’industrie
- Enfin, 5% des diplômes font le choix de poursuivre leurs études après le cursus d’ingénieur (7% en 2018 hors thèses).
UTT | CGE | |
---|---|---|
Taux de réponse | 74% | 72,8% |
Taux net d’emploi | 95% | 91,2% |
Délai de recherche (en emploi en moins de 4 mois) | 98% | 96,4% |
Durée moyenne de recherche | 0,5 mois | |
Emploi trouvé en moins de 2 mois | 91% | 87% |
Statut cadre | 96% | 91% |
CDI | 80% | 83,2% |
Lieu d'exercice : Paris & Ile de France | 56% | |
Moyen de recherche (Emploi grâce au projet de fin d’études + embauche entreprise d’accueil apprentissage) | 47%* | 40,6%** |
Poursuite d'études (hors thèse) | 5% | 7,7% |
Poursuite en thèse | 3% | 6,5% |
En recherche d'emploi | 4% | 7,4% |
Emploi à l'étranger | 13% | 10% |
Salaire moyen (TPC) | 40 000€/an | 39 418€/an |
40% des diplômés UTT vont dans l’industrie et 60% dans les services.
* Pour l’UTT, cela représente 43% suite PFE + 4% entreprise accueil suite apprentissage)
** Pour la CGE, cela représente 33,6% suite PFE + 7% entreprise accueil suite apprentissage)
1 L’enquête d’insertion couvre l'ensemble des ingénieurs qui ont obtenu leur diplôme en 2018, soit 485 diplômés de l’UTT. 360 y ont participé, ce qui représente un taux de réponse de 74%.
mise à jour le 26 juin 2019